浙江省诸暨市是“枫桥经验”的发源地。历经50多年的发展，“枫桥经验”历久弥新，在社会治安综合治理和基层社会治理体系和治理能力现代化中内涵不断丰富，应用价值凸显。
在应对新冠肺炎重大疫情防控过程中，诸暨市委、市政府始终坚持、发展、创新“枫桥经验”，把枫桥经验的理念、方法、作风运用到疫情防控的各方面，探索出一套处置重大突发公共卫生事件的“诸暨之治”模式。坚持将疫情传播控制在小区内，阻断输入源头，切断社区扩散传播源；坚持“政治、法治、德治、自治、智治”五治融合，坚持防控新冠肺炎疫情和推动经济社会发展并重，坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，“两手不偏颇”；坚持以党建引领，充分发挥基层党组织、党员先锋作用；坚持群众路线，充分利用多种方式动员、组织群众；充分发挥社会组织的自治优势和桥梁纽带作用，鼓励、引导社会组织各尽所能，积极参与疫情防控，织密疫情防控网，为打赢疫情防控阻击战奠定了坚实的基础。诸暨市抗击疫情的“枫桥经验”值得学习借鉴和推广。
一是坚持政府主导，统筹协调，坚持提前预警、依法防控、科学防控。早在1月22号诸暨市疾控中心面向全市发布疫情预警通报，23日诸暨市委常委会召开会议，按照浙江省委、省政府要求启动一级响应，研究部署疫情防控和应急准备工作，紧急部署疫情监测和疫情信息公开工作。诸暨市新冠肺炎疫情防控领导小组统筹领导全市疫情防控工作，制定了应急管理方案，坚持分级、分类管理，精准施策、统筹用策，实现了新冠肺炎疫情有效控制；根据形势变化不断调整方案，及时部署公司复工复产工作，提出了“两手抓、两手硬、两促进”；2月9号后，疫情防控的重点从全域全面防输入转移到阻断重点地区、重点人员扩散上来，从以紧急应对措施为主转到机制化、规范化管控上来，确保“两手抓、两手硬、两战赢”。同时，坚持依法、智慧治理，在复工复产中采用“一图（疫情图，实行五色区域分级管理）一码（健康码，实行人员叁级管理）一指数（精密智控指数，不同地区分类评价）”管理策略，推动疫情防控与复工复产实现精密“智控”。
二是坚持网格化管理，守牢“叁扇门”，群众路线织密疫情防控网，打好群防群治的“人民战争”。枫桥经验的“传家宝”就是坚持群众路线，动员和发动群众。诸暨市在新冠肺炎疫情防控中，坚持全域治理、网格化管理，守牢边界大门、村社大门、公司厂门“叁扇门”，切实扎紧篱笆、打实基础；充分的发挥基层社会治理网格化的基础优势，构建起“网格员+党支部+村民小组+热心市民”的社会动员组织体系，将疫情防控网格延伸到社区街巷、楼道。全市27个城市社区4033名楼道长成为一线宣传、动员的骨干，各显神通，累计发动各类群防群治力量24000余人次。同时，坚持党建引领，始终把“政治”挺在前面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范、示范带动作用，疫情防控期间，全市动员两新组织党员、离退休党员干部，增设“党员先锋岗”3000余个，在疫情防控最前沿成立战时临时党支部24个，党组织始终站在一线，团结带领广大群众，形成疫情防控的强大合力，真正做到全员防控，实现全市疫情防控无死角。
叁是鼓励社会组织参与疫情防控，织密疫情防控网。支持基层群众自治，鼓励社会组织参与社会治理，是新时代“枫桥经验”的重要内容。在新冠肺炎疫情防控过程中，诸暨市的社会组织活跃在“战疫”一线，成为疫情防控的重要后援力量，使用疫情防控网络真正“落小落细落实”。诸暨市社会组织志愿者队伍多达400余支，他们劝导村民取消红白喜事350余场，更多的公益组织的志愿者穿梭于社区网络中，从事送菜送饭、发放传单、设卡等级、线下摸排、测量体温等日常管理工作。日本诸暨同乡会、孝德文化研究会、珍珠行业协会、诸暨商会、枫桥镇义工协会、赵家镇村级关爱基金互助会等等社会组织则及时动员会员捐款捐物，为疫情防控一线人员提供亟需的物资保障。
总之，在诸暨市抗击新冠肺炎的“战疫”中，“枫桥经验”焕发出时代活力，它将新时代基层社会治理的理念与重大公共卫生事件一级响应的应急管理工作融合在一起，创新群众路线，创新群众工作模式，形成了独具时代特点的应急管理经验，是在县域治理背景下形成的抗击新冠肺炎疫情的“枫桥经验”。虽然诸暨市抗击新冠肺炎疫情的很多做法来源于浙江省大力推广的科学经验，但是，在组织实施过程中，群众路线、社区自治、社会组织参与、公司参与等做法都有效充实、丰富了科学防控、宏观指导的政策细节，使县域新冠肺炎疫情防控成效显着，排除了辖区公司复工复产的疫情隐患，为诸暨市经济社会发展提供了安全、稳定的一流营商环境。
