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• 2025届陕西省高校毕业生法学类“校友单位”招聘会暨普通高校法学类毕业生联盟招聘会在我校举办

  3月19日，2025届陕西省高校毕业生法学类“校友单位”招聘会暨普通高校法学类毕业生联盟招聘会在我校长安校区天平楼广场举办。招聘会吸引了省内外190余家用人单位热情参与，带来3400余个优质岗位，涵盖律所、公司法务、司法机构、科研院校等多个领域，为广大学子打开通往职场的大门，我校、联盟高校以及省内其他高校共3000余名毕业生前来求职。 招聘会现场热闹非凡，毕业生们手持精心制作的简历，在各个展位间穿梭，积极与用人单位代表沟通，仔细询问招聘要求、薪资福利、晋升渠道等关键信息。校友单位展位前人气高涨，排起长队，凭借对母校的了解与归属感，与毕业生们交流更为顺畅。校友们表示，希望借此机会为学弟学妹们提供更多就业机会，助力他们成长。 为了让毕业生求职更顺利，学校在招聘会现场设立特色咨询服务点。专业老师和工作人员为毕业生详细解读就业政策，提供劳动法律咨询、简历优化建议，同时开展考公考编、征兵、留学、西部计划等咨询服务，从多方面为毕业生就业出谋划策，保驾护航。学校安排大量志愿者协助公司布置展位、引导学生应聘，保障招聘会高效有序进行。? 校党委书记赵万东，副校长孙昊亮、赵全宇来到招聘会现场，对前来招聘的单位表示欢迎与感谢，走访各个展位，了解用人单位人才需求，与毕业生亲切交流，询问求职进展情况，为毕业生加油鼓劲。学校就业工作相关负责人与各学院相关负责人、毕业生辅导员积极与用人单位沟通，推进校企合作，关心毕业生就业去向和意向。 此次招聘会搭建起毕业生与用人单位对接的良好平台，促进我校与招聘单位的深度交流。学校后续将继续推进“招聘+宣讲”“走出去+引进来”的就业工作模式，深化校政企合作，拓宽就业渠道。同时，持续做好政策宣传、招聘服务、困难帮扶、能力提升、权益维护等工作，助力2025届毕业生实现高质量充分就业。 （供稿：招生就业处 撰稿人：徐卓远 审核人：孙静）

  2025-03-20

• 【陕西教育新闻网】西北政法大学经济法学院：“一引二强叁提升”打通育人“最后一公里”

  近年来，西北政法大学经济法学院坚持守正创新，把学生社区建设作为立德树人的重要抓手，深入推进“时代新人铸魂工程”，强化党建引领，完善运行机制，汇聚育人合力，打造“三全育人”新阵地，打通育人“最后一公里”。 党建引领蓄势 筑牢社区根基 学院党委高度重视学生社区建设，出台建设方案，成立由党政主要领导任组长的站务委员会，每学期定期召开会议，统筹推进社区建设。着眼于体系化建设，学院党委研究成立“薪火工作室”，统筹学生党建和思想政治教育工作，着力提升工作的时代性、针对性、有效性。加强网络思政教育，理顺学生会宣传部、新媒体中心和《风采》编辑部的职责，开通“we经济法”视频号，构建“一网两号”的网络思政矩阵，每年发布推文超过300余篇，打造“党史讲习营”品牌，2件学生网络作品入选教育部第九届廉洁教育系列活动名单。 织密组织体系，成立“一站式”学生社区临时党支部、功能型团支部，率先实现了党团组织在学生社区的全覆盖。加强理论武装，临时党支部举办“学史固初心，思悟铸红魂”微党课集体学习活动3期，举办庆祝建国75周年“光影璀璨映辉煌，岁月如歌颂华章”主题活动，引导学生筑牢信仰之基、补足精神之钙。功能型团支部举办“青春向党，团心筑梦”主题学习交流活动和“我眼中的红色宝藏”主题团课活动，增强学生对团组织的认同感；发挥团组织在社区管理中的作用，组织开展“建设平安校园，守护宿舍安全”宿舍消防安全检查主题活动，提高了学生的安全防范意识。 建强运行机制 强化自我管理 学院坚持“共建、共治、共享”的理念，抓住运行体系和自我管理这两个牛鼻子，实化组织运行，推动力量下沉，形成了学院党委牵头抓总、站务委员会具体负责、社区学生自我管理的良好运行机制。 力量下沉，建强运行机制。学院党委每学期研究学生社区建设重点任务，党政主要负责人积极深入社区为学生讲党课。学院健全站务委员会具体负责，楼层长、楼层长助理和专项工作组三级体系建设，每年召开站务委员会会议4次以上，协调、落实、推动各项建设工作。推动力量下沉，发挥专兼职辅导员、专任课教师和校友的力量，协调学院行政、楼宇其他学院辅导员力量，围绕党建引领、思想教育、心理健康教育、学业帮扶、劳动教育、文化育人、就业指导等开展相关活动，实现教育资源与学生需求的精准对接与深度融合。 依托学生，强化自我管理。学院把学生社区作为学生实践锻炼的重要阵地，组织学生参与社区的日常管理事务，发挥“主人翁”作用。社区发动学生、吸纳学生、鼓励学生参与社区治理，根据楼宇学生情况，选聘补充楼层长助理，定期召开楼层长助理会议。理顺工作机制，压实工作责任，发挥楼层长助理楼宇管理、活动策划、文明宿舍创建、安全检查、意见建议收集等方面的作用，实现学生自我管理、自我服务、自我监督的新路径。 打造品牌特色 厚植文化底蕴 加强协同联动，提升活动品牌。学院在完善社区功能设施的基础上，联动教研室、校友资源，定期推动学业导师、成长导师队伍力量下沉社区，开展学业导师系列论文写作指导、读书心得交流、学术研究探索等主题活动，开展成长导师系列人生规划、成长发展等方面的分享交流。开展朋辈导师系列活动，打造“朋辈引航，共话成长”、“研途引航，智启新程”、“法律人的金融从业之路”沙龙等活动40余期，提升了学生的学科素养和综合素质。学院联动公益基金会等校外力量，定期举办“呵护心灵，快乐成长”等主题心理健康讲座、沙龙，邀请专业学者、心理咨询师为学生们进行心理辅导和解答疑惑。 推动五育融合，提升育人质效。学院重视学生多元化、个性化成长，鼓励学生积极参与课外活动，培养自身综合素质，推动五育融合。学院组织学生积极参加各类学科竞赛，取得优异成绩。组织学生参加“阳光乐跑”活动，举办迎新篮球赛、趣味乒乓球赛、纪念“一二·九”运动拔河比赛等特色鲜明的学生体育活动。补齐美育短板，学院鼓励学生树立审美意识，培养审美能力，组织开展美育浸润、美育沁心和“以美育人 向美而行”等活动。积极推进劳动教育，邀请全国劳模进校园，上好劳动法诊所课程，在校内开辟学生劳动教育实践场地，开展“最是一年春光好，植树添绿正当时”、“认领一块地”农作物种植和“耕耘一夏，收获满满”采摘等劳动教育实践活动，组织学生参与“平凡的一天”基层劳动岗位体验活动，初步形成集价值引领、专业课程、劳动活动为核心的劳动教育体系。 用好“枫桥经验”，提升社区安全。学院积极将“枫桥经验”融入社区治理，成立学生矛盾调解小组，开通副书记信箱，制定宿舍文明公约倡议，联动宿舍长、志愿者和辅导员搭建起集矛盾“预防-排查-调解-反馈”的工作闭环机制。加强对学生矛盾调解小组成员的培训，开展“沟通无界，暖心同行”宿舍矛盾典型案例研讨活动，帮助学生调解员掌握基本的宿舍矛盾类型、调解方法，增强矛盾调解的实战能力。学院领导定期深入社区走访调研，主动了解学生诉求，做好日常信息研判，发挥朋辈之间的天然纽带作用，做到“矛盾不出楼、矛盾不上交”，引导同学们共建互助互爱、健康向上的宿舍文化。 【陕西教育新闻网】西北政法大学经济法学院：“一引二强叁提升”打通育人“最后一公里”http://m.sxjybk.com/2025/0311/110588.html?groupval=title&textContent=%E8%A5%BF%E5%8C%97%E6%94%BF%E6%B3%95%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E7%BB%8F%E6%B5%8E%E6%B3%95%E5%AD%A6%E9%99%A2

  2025-03-14

• 我校在2024年陕西省高校人文科学研究优秀成果奖评选中喜获佳绩

  近日，2024 年陕西省高校人文科学研究优秀成果奖评选结果公布，我校共有 41 项成果获奖，涵盖多个学科领域，获奖质量和获奖等级均实现提升。获特等奖 2 项，实现了上届零特等奖的突破；一等奖8 项，较上届增加 1 项；二等奖23 项，增加 7 项；三等奖8 项。 学校一直以来高度重视科研成果质量提升，学校将继续加强科研团队建设，提升科研管理水平，激励更多教师投身科研工作，产出更多高质量的科研成果，为学校的 “双一流” 建设和社会经济发展做出贡献。 （供稿：科研处 撰稿：陈卓 审核：李瑰华）

  2025-02-27