为了进一步拓宽毕业生就业渠道，我校于11月16日、12月3日分别举办“西北政法大学2018届毕业生网络视频招聘会”和“西北政法大学2018届毕业生冬季大型就业洽谈会”，助推毕业生充分就业。
11月16日的网络视频招聘会充分利用信息化手段，采取“网络招聘会场+视频面试”形式开展。招聘会共吸引了省内外104家单位参会，提供岗位2522个，入场学生4371人，有680人收到了用人单位面试通知，进入下一阶段招聘环节。毕业生通过电脑网页或手机础笔笔直接进入网络招聘会会场，选择单位后即可投递简历并与单位贬搁进行视频面试。与现场招聘会相比，网络招聘会更加便捷，毕业生不受地点约束，无论身在何地，只需一台电脑或手机即可完成简历投递和视频面试。
12月3日，我校2018届毕业生冬季大型就业洽谈会在长安校区天平楼叠座召开。本场招聘会是我校面向2018届毕业生举行的第叁场大型招聘会，也是本年度最后一场大型招聘会，共有来自陕西、北京、上海、广东、浙江、四川、湖北、山西等14个省份的130家单位参加，现场提供岗位5975个，吸引了校内外2500余名毕业生参会。副校长李玉朝到会场指导工作，详细了解招聘单位信息及供需情况，各学院主管学生工作的党委(副)书记及全体毕业班辅导员在洽谈会现场指导学生应聘，积极推荐毕业生。
自2018届毕业生就业工作全面启动以来，学校按照 “天天有专场、月月有大型”的校园就业市场建设思路，不断提升参会单位质量，优化服务细节，为毕业生和用人单位提供高质量、零距离的校园招聘服务，取得了良好效果。截止目前，全校已针对2018届毕业生召开专场招聘会120余场、大型招聘会3场，累计参会单位533家、提供就业岗位18103个，供需比达到4:1。
